【品牌采風(fēng)】包鴻洲:以責(zé)任與智慧破局 |
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在工程項(xiàng)目推進(jìn)過程中,安全管理始終是繞不開的“硬骨頭”。工期緊、人員雜、風(fēng)險(xiǎn)變,每一項(xiàng)都考驗(yàn)著管理者的能力與擔(dān)當(dāng)。而在引江濟(jì)淮項(xiàng)目部有一位安全帶頭人,那就是包鴻洲??偰茉谥刂仉y關(guān)中帶著團(tuán)隊(duì)找到破局之道——他不做簡單說“不”的“攔路人”,而是用責(zé)任守住底線,用智慧搭建橋梁,把安全管理的“絆腳石”變成項(xiàng)目推進(jìn)的“墊腳石”。 破工期安全困局 今年盛夏,正值主汛期,疊加高溫、極端天氣影響,圍繞完成“皖北群眾喝上引調(diào)水”任務(wù)目標(biāo)進(jìn)入攻堅(jiān)克難期。連續(xù)高溫天氣讓作業(yè)人員本就緊繃的神經(jīng)更添急躁。在一次澆筑過程中,施工班組為趕在傍晚前完成既定工作量,未落實(shí)安全措施—安全員發(fā)現(xiàn)時(shí),幾名工人未按規(guī)范系好安全帶,腳手板未全部恢復(fù)。 包鴻洲趕到現(xiàn)場時(shí),班組長還在辯解:“包總,就差這一點(diǎn)了,天黑前得弄完,不然影響明天進(jìn)度,我們小心點(diǎn)就行!”他沒有當(dāng)場發(fā)火,而是先讓工人暫停作業(yè),拉著班組長和作業(yè)人員蹲在基坑邊,指著腳手架的澆筑部位說:“高溫天氣大家干活辛苦,想趕進(jìn)度我理解,但你看這里——這么高的腳手架,腳手板都未滿鋪,部分拆除的水平桿還未恢復(fù),措施落實(shí)不到位就準(zhǔn)備澆筑,一不注意,別說進(jìn)度了,咱們?nèi)硕伎赡艹鑫kU(xiǎn)。進(jìn)度能補(bǔ),安全補(bǔ)不了!” 隨后,他沒讓大家“傻等”,而是立刻召集技術(shù)組、安全組和施工班組開現(xiàn)場會(huì),一起琢磨“怎么在合規(guī)前提下提升效率”:一方面調(diào)整作業(yè)時(shí)間,采取“干兩頭、歇中間”的方法,把核心工序安排在早晚涼爽時(shí)段;另一方面優(yōu)化安全檢查流程,按照六項(xiàng)機(jī)制設(shè)置安全風(fēng)險(xiǎn)空間分布圖等,明確檢查要點(diǎn)和責(zé)任人,讓檢查更高效。當(dāng)天下午,班組落實(shí)好安全措施后順利完成了澆筑作業(yè)。 “不是不讓大家趕進(jìn)度,是要在安全的基礎(chǔ)上趕?!边@是包鴻洲常掛在嘴邊的話。面對工期與安全的拉鋸,他從不用“停工”簡單否定,而是帶著團(tuán)隊(duì)找方法、優(yōu)流程,既守住了安全紅線,又保障了項(xiàng)目進(jìn)度,讓施工團(tuán)隊(duì)從“怕安全檢查”變成了“盼安全指導(dǎo)”。 解安全意識(shí)難題 項(xiàng)目部的工友來自五湖四海,有的干了十幾年工程,覺得“經(jīng)驗(yàn)比規(guī)范管用”;有的是剛?cè)胄械哪贻p人,對安全風(fēng)險(xiǎn)毫無概念。如何讓不同層次的工友都把“要我安全”變成“我要安全”,成了包鴻洲最頭疼的事——起初開會(huì)念安全文件,臺(tái)下要么低頭玩手機(jī),要么左耳進(jìn)右耳出,效果微乎其微。 “說教不管用,就得換個(gè)方式讓大家‘有感’。”包鴻洲帶著安全團(tuán)隊(duì)開始“創(chuàng)新”:他申請采購了VR安全體驗(yàn)設(shè)備,在項(xiàng)目部搭建了安全綜合體驗(yàn)館,讓工友戴上VR眼鏡“親歷”高處墜落、物體打擊、臨時(shí)用電等事故瞬間。第一次體驗(yàn)時(shí),干了八年工程的老李摘下眼鏡,手心全是汗:“以前總覺得事故離自己遠(yuǎn),這下才知道,不按規(guī)范來,危險(xiǎn)就在眼前!” 除了沉浸式體驗(yàn),他還琢磨出更多“接地氣”的招:組織安全知識(shí)有獎(jiǎng)競賽,題目全是“高處作業(yè)要系哪種安全繩”“安全帶的正確使用方法”“腳手架搭設(shè)時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)”這類工友日常能用到的內(nèi)容,獎(jiǎng)品是毛巾、洗衣粉、牙膏等實(shí)用物品,每次競賽都能吸引幾十人參加;讓安全團(tuán)隊(duì)到施工一線與工友們拍攝“身邊人講安全”短視頻,找操作規(guī)范的老工友出鏡,演示“型鋼柱安裝怎么掛安全鉤”“起重作業(yè)怎么看指揮信號”,剪輯好后發(fā)在工友微信群里,大家沒事就會(huì)點(diǎn)開看,比聽講座記得還牢。 漸漸地,項(xiàng)目部的安全氛圍變了:以前安全員提醒戴安全帽,有人會(huì)不耐煩;現(xiàn)在看到同事沒戴,工友會(huì)主動(dòng)提醒;以前發(fā)現(xiàn)隱患沒人愿意說,現(xiàn)在大家會(huì)主動(dòng)拍照片發(fā)到安全群里。從“被動(dòng)聽”到“主動(dòng)學(xué)”,包鴻洲用趣味化、場景化的方式,讓安全意識(shí)真正走進(jìn)了每一位工友心里。 防動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)變化 項(xiàng)目現(xiàn)場就像“活的戰(zhàn)場”,每天都在變:今天剛完成高支模搭設(shè),明天就要開始混凝土澆筑;今天還是平整的場地,明天可能就變成了起重作業(yè)區(qū)。高處作業(yè)、深基坑、高支模、型鋼柱安裝、起重作業(yè)……這些高風(fēng)險(xiǎn)工序輪番上陣,昨天的安全區(qū)域,今天可能就藏著新隱患。 “動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)最怕‘跟不上’,必須時(shí)刻保持警覺。”包鴻洲給自己定了規(guī)矩:每天早上提前半小時(shí)到工地,先繞著作業(yè)面走一圈,重點(diǎn)看新開工序的安全防護(hù);每天晚上下班前,和技術(shù)組、施工組開“風(fēng)險(xiǎn)碰頭會(huì)”,梳理第二天要推進(jìn)的工序,預(yù)判可能出現(xiàn)的安全問題。 有一次,項(xiàng)目部要進(jìn)行大型起重設(shè)備吊裝型鋼柱,雖然提前制定了方案,但包鴻洲在現(xiàn)場巡查時(shí)發(fā)現(xiàn),吊裝區(qū)域旁邊的臨時(shí)通道沒有完全封閉,而且當(dāng)天風(fēng)比預(yù)報(bào)的大。他立刻叫停作業(yè),和設(shè)備組、施工組重新評估:一方面增派安全員在通道口值守,嚴(yán)禁無關(guān)人員靠近;另一方面根據(jù)實(shí)時(shí)風(fēng)速調(diào)整吊裝角度和速度,還在型鋼柱上增加了防風(fēng)繩。最終,吊裝作業(yè)安全完成,沒有出現(xiàn)任何意外。 為了讓風(fēng)險(xiǎn)防控“不止靠一人”,包鴻洲還推動(dòng)建立了“全員參與”的機(jī)制:他主動(dòng)和施工、技術(shù)、設(shè)備等部門溝通,要求所有施工方案必須先過“安全關(guān)”,技術(shù)人員制定方案時(shí)要同步明確安全措施;在項(xiàng)目部推行“隱患排查小能手”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,工友只要發(fā)現(xiàn)并上報(bào)未被察覺的隱患,就能獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)在,無論是技術(shù)人員畫圖時(shí),還是工友干活時(shí),都會(huì)下意識(shí)地“多想一步安全”,整個(gè)項(xiàng)目部織成了一張“人人都是安全員”的防護(hù)網(wǎng)。 在項(xiàng)目部的安全管理路上,沒有“一勞永逸”的辦法,只有“持續(xù)攻堅(jiān)”的堅(jiān)持。包鴻洲用責(zé)任守住了“安全紅線不能碰”的底線,用智慧破解了“工期、意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)”的三重難題,更用行動(dòng)讓“安全”從一個(gè)口號,變成了項(xiàng)目部每個(gè)人的習(xí)慣?!叭缃?,項(xiàng)目部自開工以來未發(fā)生一起安全事故,這背后,是他每天巡查的腳步,是他和團(tuán)隊(duì)琢磨出的一個(gè)個(gè)“土辦法”,更是他對“讓每個(gè)工友平安回家、讓項(xiàng)目順利推進(jìn)”的執(zhí)著”王姐以肯定的語氣說道,在之后的項(xiàng)目建設(shè)過程中,我們相信他會(huì)繼續(xù)在安全管理的路上攻堅(jiān)克難,讓安全成為項(xiàng)目最堅(jiān)實(shí)的保障。 對引江濟(jì)淮項(xiàng)目部來說,包鴻洲不僅是安全管理的帶頭人,更是大家心中的“安全守護(hù)者”。他用較真的態(tài)度堵住隱患,用創(chuàng)新的舉措提升效能,用暖心的行動(dòng)凝聚人心,為項(xiàng)目筑起了一道堅(jiān)不可摧的安全防線。在他的帶領(lǐng)下,項(xiàng)目部自開工以來在多次安全檢查中獲得好評。項(xiàng)目部全體成員也會(huì)以包鴻洲為榜樣,繼續(xù)繃緊安全弦、抓實(shí)安全事,為項(xiàng)目順利履約、為每一位建設(shè)者的平安保駕護(hù)航。 |
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